Такой вопрос в адрес нашей редакции поступил от читателя Максима. «Я держу пост и понимаю величие праздника, но случилась ситуация не очень приятная, и мне предложили работу на этот праздник, я согласился, и теперь третий день тревога не покидает. Можете посоветовать что-нибудь?»
Отвечает протоиерей Вячеслав Куликов.
В праздники можно работать тем, у кого скользящий график (один из вариантов сменного, когда выходные выпадают на разные дни недели) или же лицам, занятым на объектах жизнеобеспечения: на транспорте, в медицине, в приготовлении пищи и т.д. Но даже в этом случае нужно попробовать договориться с начальством или коллегами по работе, чтобы поменяться выходными. Тот же, кто может сам регулировать график своей работы, обязан заранее озаботиться об этом и так распределить свою деятельность, чтобы в праздники посвящать своё время Богослужению, добрым делам, а также отдыху.
Из вашего вопроса не ясно в чём заключается «неприятная ситуация», и почему вы согласились на работу именно в Пасху. Если речь идёт просто о дополнительном заработке, пусть и очень выгодном, то не думаю, что такая причина будет достаточной для оправдания нарушения святости Праздника.
13.05.2026